收藏
消息
已投递
面试
客服
微信
人事行政助理 6-8K
年终奖 五险一金 加班补助 带薪年假 交通补助
收藏 微信扫码 举报
陈玲 最近活跃
职位详情
年终奖 五险一金 加班费 管理规范 有年假 车贴
职责描述: 1. 协助人力资源专员开展各类合同制员工招聘工作,负责资料初选、组织面试、向部门推荐、报到和试用期满评估,并参与面试。 2. 和外包公司保持良好联系,管理各类外包公司,组织外包工招聘。 3. 协助处理劳动争议,接待员工来访,协助处理员工违纪。 4. 根据公司绩效管理程序,协助组织进行绩效管理工作的各个环节。 5. 处理人员进出公司的相关事务性工作,包括报到、离职、退工等内容,并对年度离职情况进行统计分析。 6. 签订劳动合同、对劳动合同终止、解除时发生的情况能提出解决方案,保证文本及执行过程合法。 7. 建立和管理员工个人档案。 8. 协助实施基础培训工作,包括新入职员工授课、日常培训的组织等工作。 9. 根据公司公司假期管理制度,负责考勤、假期登记工作,进行考勤系统日常维护及每月考勤整理和汇总,以确保公司考勤制度得以顺利实施。 10. 接待各类来访,接转电话和收发传真工作。 12. 协调公司会议室的安排,并定期检查各类会议室设施、设备的使用情况,保持会议室整洁。 13. 管理办公家具的维修、订购工作。 14. 制作停车证、工作证等证件,管理员工门禁,发放、管理饮用水,结算相关费用。 15. 管理食堂、保洁、绿化、班车等后勤工作,结算后勤各项费用,发放、结算饭票和客饭票。 16. 管理更衣室,保证更衣室整洁、有序,及时清理的更衣箱。 17. 积极完成上级领导指派的其他工作。
职位要求
年龄:20-35岁
工作地点
宁德人才网严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为, 请 立即投诉
猜你喜欢
双休
五险一金
朝九晚五
有提成
全勤奖
五险一金、全勤奖
中联立信
环境好
双休
五险一金
交通方便
管理规范
五险一金
宏鑫交通
年终奖
双休
五险一金
包食宿
有年假
年终奖、加班补助、带薪年假、员工旅游
福宁浦明